性格检测的方式有哪些,心理学四种性格测试,性格的四个基本特征,各种人物性格测试方法

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　　各种人物性格测试方法人物是小说的核心，而一个鲜明的人物主要还是靠性格来支撑。一个人的性格就决定了他（她）说话的语气语调、衣着打扮的风格、做事的方式方法，以及遇到事情时会给出什么样的反应等。一个小说人物的设计，也就是人设，也可以使用一些著名的性格（人格）测试方法来辅助。各种人物性格测试方法

　　人物是小说的核心核心，而一个鲜明的人物主要还是靠性格来支撑支撑。一个人的性格就决定了他（她）说话的语气语调、衣着打扮的风格、做事的方式方法方法，以及遇到事情时会给出什么样的反应等应等。

　　一个小说人物的设计设计，也就是人设人设，也可以使用一些著名的性格（人格）测试方法来辅助辅助。所以今天要收集的就是各种人物性格的测试方法方法。

　　这个测试方法是我最早接触的触的，当时刚毕业毕业，校招进入公司实习实习，实习培训课上老师就给我们做的这个九型人格测试测试。

　　具体怎么测试的就不列了列了，有兴趣的可以找度娘了解一下一下。

　　九型人格人格，顾名思义思义，就是把人格分成了九种九种，如下图：

　　注：这九种人格随着后天环境的影响影响，是会改变的变的，图中箭头所指方向就是往好的一个方向转化转化。

　　下面分类列了下：

　　这个也是我那时候在公司实习时做的测试测试，不过是实习后期考核时做职业规划时测的测的。研究的是职业兴趣与人格之间的关系关系，把人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型类型。

　　以下摘录自网络：

　　1、社会型：

　　2、企业型：

　　3、常规型：

　　4、实际型：

　　5、调研型：

　　6、艺术型：

　　这个是我今日去面试的时候做的一个测试（话说就是这个测试让我想起来以前做过的那些测试测试，然后才有了这篇）。

　　这个测试很简单简单，一共30题，结果用“红、蓝、黄、绿”四色来代替人的性格类型类型。

　　以下摘录自网络：

　　1.红色性格

　　2.黄色性格

　　3.蓝色性格

　　4.绿色性格

　　这也是国际流行的面试性格测试方法方法，通过问卷测试的形式形式，把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型（也称考拉型）、猫头鹰型、变色龙型等型等。

　　以下摘录自网络：

　　1.老虎型

　　2.孔雀型

　　3.无尾熊(考拉)型

　　4.猫头鹰型

　　5.变色龙

　　菲尔人格测试也被很多大公司人事部门用来测试员工的性格性格，该方法通过10项测试题的得分区间来得出6种性格性格。

　　以下摘录

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